中途採用
【高松】再生可能エネルギー×モビリティ提案営業／完全週休二日制／安定した企業で働く
職務詳細
■業務内容
再生可能エネルギーを軸とした法人向けの営業活動です。
産業用太陽光発電や蓄電池、先進モビリティー関連の提案から導入までをお任せします。
■業務詳細
・官公庁、民間企業を中心とした再生可能エネルギー関連案件の情報収集
・太陽光発電設備、蓄電池、EV関連設備等の導入提案・設置
・お客様の運用条件や目的に応じたシステム構成の検討、提案資料・見積書の作成
【入社後の流れ｜安心のOJTとサポート体制】
・・・基礎から習得できるOJT・・・
入社後は先輩社員との同行営業を中心に、業務の流れや営業スタイルを習得していただきます。
太陽光発電や再生可能エネルギー分野の知識は、OJTや勉強会を通じて基礎から学べるため、未経験の方でも安心です。
・・・いつでも相談できる環境・・・
わからない箇所は都度確認・相談できる環境です。一人で悩むことなく、安心して業務に取り組めます。
・・・将来を見据えたスキルアップ・・・
外部研修や資格取得奨励制度など、社員のスキルアップを支援する制度を整えています。
再生可能エネルギー分野で専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能です。
応募要件
★事業拡大に伴う増員のため、新たな仲間を募集します★
会社の成長を肌で感じながら、一緒に未来を創っていける方を歓迎します！
【必須】・新規に向けた何かしらの折衝・営業経験（インサイドセールス・カウンターセールスは除く）
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Microsoft office）
【尚可】・太陽光分野の知識をお持ちの方
諸手当
■給与
＜月給＞
242,220円～356,030円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,220円～310,030円
固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
■諸手当
通勤手当：150,000円を上限に支給
家族手当：家族構成による
住宅手当：住宅補助手当（転勤時）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／企業型確定拠出年金制度あり
インフルエンザ予防接種費用補助（配偶者・子どもも対象！）
福利厚生サービス「リロクラブ」
健康アプリ「カロママプラス」
E-ラーニング「manebi」
＜育休取得実績＞
有（男女ともに）
＜教育制度・資格補助補足＞
◇取扱製品メーカー社員との同行や勉強会などの外部研修やOJTは勿論、職種・部門毎で勉強会なども積極的に行っています。
◇社員のスキルアップに向けた様々な教育制度や資格取得奨励制度もご用意しています。
＜その他補足＞
・役職手当
・単身赴任手当
・資格取得手当
・定期健康診断
・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
・転勤一時金
・親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など
学歴
高卒以上
勤務地
高松支店：香川県高松市屋島西町1902-1（車通勤可・駐車場あり）
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
休日・休暇
【年間休日122日】
■完全週休2日制（土日祝）
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■その他：会社カレンダーによる
■有給休暇（入社時12日付与、最高20日付与）
選考フロー
【STEP 1】 応募
希望者はカジュアル面談（企業説明 他）
【STEP 2】 書類選考（履歴書、職務経歴書）
【STEP 3】 1次面接 拠点長による面接 ※遠方の場合はWebでも可
（拠点紹介・業務についての説明、転職動機やこれまでの経験について）